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首先,在2025年的求职大环境中,转变工作方式、提升个人技能显得尤为重要。数字化转型、人工智能等新技术的广泛应用,让求职者的技能要求不断升级。如果您的简历中没有最新技术的相关背景,您很可能会在职场竞争中落后。因此,求职者应主动学习新技术,培养适应能力,同时在自己的求职材料中明确列出这些技能,以提高被招聘官关注的机会。
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